Skip to main content
Zamestnanecká karta je zľava, ktorú vydávate priamo zamestnancovi. Nastavíte úrovne zľavy v % (v nastavení sa volajú kroky). Každá úroveň sa začína pri určitej sume útraty. Môžete pridať mesačný strop. Zľava sa na POS uplatní automaticky.

Ako to funguje

  • Kartu vydáte priamo zamestnancovi.
  • Každá úroveň sa začína pri určitej sume a platí do ďalšej úrovne. Napríklad 100 % od 0 do 300 €, potom 20 %.
  • So stropom sa zľava pri strope zastaví až do dňa obnovy. Bez stropu platí posledná úroveň až do dňa obnovy.
  • V deň obnovy každý zamestnanec začína znova od prvej úrovne.
  • Jeden zamestnanec môže mať vlastný strop, iný ako karta. Pozrite Iná suma pre jedného zamestnanca.
  • Na stránke zákazníka vidíte, koľko zamestnanec minul a koľko mu zostáva. Pozrite Tento mesiac na stránke zákazníka.

Najvhodnejšie pre

  • Benefity pre personál, ktoré chcete mať pod kontrolou.
  • Mesačný kredit pre personál, napríklad 300 € na mesiac.
  • Pevnú zľavu pre personál, napríklad 20 % na celý mesiac.
Dobré vedieť:
  • Pri strope na pokladniach Storyous a Papaya a vo VEXiON skeneri dostane účet zľavu len vo výške zostatku. Príklad: zostáva 5 €, účet 20 € pri 100 %: zľava 5 €, zamestnanec zaplatí 15 €. Papaya berie len celé percentá, takže zľava tam môže byť o niečo nižšia, najviac o 1 % z účtu.
  • Pri strope na pokladniach Dotykačka a Oberon sa účet, ktorý sa začína pod stropom, zľaví celý, aj keď zamestnanca cez strop prenesie.
  • Účet, ktorý prekročí hranicu úrovne, sa ešte celý zľaví pôvodným percentom.
  • Karta sa vydáva priamo, takže nemá registračný formulár ani odporúčací program.
  • Stará Zamestnanecká karta (kredit) sa už neponúka. Kreditné karty, ktoré ste už mali, sú teraz Zamestnanecké karty s jednou úrovňou 100 % a rovnakou mesačnou sumou. Každý zamestnanec si ponechá, čo mu tento mesiac zostáva.
Túto kartu ste už vytvorili? Môžete ju kedykoľvek upraviť: zmeniť nastavenia, dizajn alebo detaily, pričom aktualizácia sa prejaví aj u existujúcich držiteľov karty.

Vytvorenie zamestnaneckej karty

1

Otvorte nástroj na vytváranie kariet

Prejdite na Karty a kliknite na Vytvoriť kartu. Na obrazovke Vyberte typ karty vyberte Zamestnanecká karta a kliknite na Pokračovať.
Obrazovka Vyberte typ karty s ôsmimi dlaždicami. Zamestnanecká karta má popis Zľava v %, voliteľný mesačný strop.

Vyberte typ karty: dlaždica Zamestnanecká karta

2

Zamestnanecká karta

V kroku Zamestnanecká karta nastavíte tri veci.Začnite šablónou (iba pri novej karte): jedným kliknutím vyplníte úrovne aj to, ako sa mesiac skončí. Potom môžete čokoľvek zmeniť.
  • Zľava 20 %: 20 % na celý mesiac, bez stropu.
  • Mesačný kredit: 100 % až do mesačného stropu, predvolene 300. Sumu zmeňte na tú, ktorú chcete dať.
  • 100 %, potom 20 %: 100 % od 0 do 300, potom 20 % až do dňa obnovy.
Ak sa chcete vrátiť k vlastným úrovniam, kliknite v zobrazenej správe na Späť skôr, ako niečo ďalšie zmeníte.
Krok Zamestnanecká karta s vybranou šablónou Mesačný kredit: jedna úroveň Kredit so 100 % od 0, vybraná možnosť Zastaviť zľavu pri mesačnom strope, Mesačný strop 300, obnova dňa 1.

Šablóna Mesačný kredit: 100 % až do mesačného stropu 300 €

Zľava počas mesiaca: úrovne zľavy. Každá úroveň má Názov na karte, sumu Od (€) a Zľavu (%). Prvá úroveň vždy začína od 0. Úroveň platí, kým nezačne ďalšia, a riadok pod úrovňou ukazuje jej rozsah. Ďalšiu úroveň pridáte tlačidlom Pridať krok. Čím viac zamestnanec v mesiaci minie, tým nižšia úroveň platí.
Zľava počas mesiaca s dvoma krokmi: Plná zľava 100 % od 0 €, Znížená 20 % od 100 €, a tlačidlo Pridať krok.

Dve úrovne: 100 % od 0 do 100 €, potom 20 %

Ako sa mesiac skončí: vyberte jednu možnosť.
  • Zastaviť zľavu pri mesačnom strope: zadajte Mesačný strop (€). Od stropu nie je žiadna zľava až do dňa obnovy. Každá úroveň musí začínať pod stropom.
  • Bez stropu: posledná úroveň platí až do dňa obnovy. Bez stropu musí byť posledná úroveň nižšia ako 100 %, inak by bol každý účet zadarmo.
Obnoviť každý mesiac dňa: deň od 1 do 28. V tento deň každý zamestnanec začína znova od prvej úrovne.Rámček Takto to bude fungovať ukazuje celý mesiac ako jeden pás: jedna časť pre každú úroveň a sumy pod ním. Keď nastavíte kurzor na časť pásu, uvidíte jej rozsah.
Ako sa mesiac skončí s vybranou možnosťou Zastaviť zľavu pri mesačnom strope, Mesačný strop 150 €, obnova dňa 1, a Takto to bude fungovať ako jeden pás: 100 % od 0 do 100 €, 20 % od 100 do 150 €, 0 % od 150 € až do dňa obnovy.

Mesačný strop 150 € a prehľad mesiaca

Rozšírené nastavenia (na začiatku zbalené):
  • Čo sa započítava do krokov: Celá suma účtu (pred zľavou), Zaplatená suma (po zľave) alebo Hodnota poskytnutej zľavy. Pri Zaplatenej sume nie je povolená úroveň so 100 %, pretože sa nič nezaplatí a mesiac by sa nikdy nenaplnil.
  • Skryť limit na karte (prepínač): keď je zapnutý, zamestnanec vidí na karte v peňaženke iba zľavu, nie zostávajúcu sumu.
Pole s chybou sa zafarbí na červeno. Kliknite na Pokračovať.
3

Dizajn karty

V kroku Dizajn karty zvoľte, ako bude vyzerať pozadie karty: Automaticky generované (vzor z ikon, s možnosťou nastaviť Štýl vzoru a až 3 ikony) alebo Vlastný obrázok (vlastný obrázok na pozadie). Kliknite na Pokračovať.
4

Vzhľad karty

V kroku Vzhľad karty nahrajte súbory pre Logo (480 x 150 px) a Ikona notifikácií (512 x 512 px) a nastavte Farby karty. Kliknite na Pokračovať.
5

Informácie o karte

V kroku Informácie o karte nastavte text a odkazy na karte:
  • Názov spoločnosti: názov vašej firmy.
  • Odkazy firmy: vaša webová stránka, Instagram a Facebook. Zobrazia sa na zadnej strane karty.
  • Odkaz na recenziu: zvoľte Automaticky (odporúčané: odkaz na Google recenziu prevádzky, v ktorej sa zákazník zaregistroval), Vlastný odkaz (jedna recenzná stránka podľa vášho výberu, rovnaká pre všetkých zákazníkov) alebo Vypnuté (na karte nebude žiadny odkaz na recenziu). Pozrite Odkaz na recenziu.
  • Zobraziť podmienky používania: po zapnutí sa vaše obchodné podmienky zobrazia na zadnej strane karty. Napíšte ich do poľa, ktoré sa objaví.
  • Pravidlá vernostného programu: samostatný prepínač, nezávislý od Zobraziť podmienky používania. Zapnite ho a vložte webovú adresu vašich vlastných pravidiel programu. Zákazníci odkaz uvidia pri registrácii popri podmienkach VEXiON a nenahradí ich. Na karte sa odkaz nikdy nezobrazí. Ak vložíte adresu bez https://, doplní sa sama. Pozrite Úprava karty.
Kliknite na Pokračovať.
6

Kontrola a vytvorenie

Krok Kontrola a vytvorenie zhrnie všetky nastavenia. Následne zvoľte Uložiť ako koncept alebo Vytvoriť a aktivovať. Kartu potom vydáte zamestnancovi.

Tento mesiac na stránke zákazníka

Otvorte zamestnanca v Zákazníci a prejdite na Detaily. Pri karte s mesačným stropom ukazuje rámček, koľko zamestnanec minul a koľko mu zostáva.
Rámček zamestnanca s riadkom Tento mesiac: 180 € z 300 €, ukazovateľom postupu, riadkom Zostáva 120 € a dátumom obnovy a poľom Strop pre tohto zamestnanca.

Tento mesiac na stránke zákazníka

  • Tento mesiac: 180 € z 300 €: koľko zamestnanec z stropu minul.
  • Zostáva 120 € · Obnoví sa 1. 12.: čo zostáva a deň, keď sa mesiac začne znova.
  • Keď je strop vyčerpaný, rámček ukáže Vyčerpané s dátumom obnovy.

Iná suma pre jedného zamestnanca

Na karte s mesačným stropom môže mať jeden zamestnanec inú sumu, napríklad 450 € na karte s 300 €.
  1. Otvorte zamestnanca v Zákazníci a prejdite na Detaily.
  2. V časti Vlastný mesačný strop zadajte sumu a kliknite na Uložiť.
Použiť strop karty ho znova zruší. Editor karty pod Mesačný strop ukazuje, ktorí zamestnanci majú vlastný strop.
Ako sa mesiac skončí so zvolenou možnosťou Zastaviť zľavu pri mesačnom strope, Mesačný strop 300 € a riadok 1 zamestnanec má vlastný strop: Lucia Nováková (450 €).

Zamestnanci s vlastným stropom v editore karty

Dobré vedieť:
  • Vlastný strop mení len to, kedy sa zľava zastaví. Úrovne karty zostávajú rovnaké.
  • Ak pole zčervená, suma je na začiatku niektorej úrovne alebo pod ním. Táto úroveň pre tohto zamestnanca nikdy nezačne platiť.
  • Karta bez stropu nemá vlastné stropy. Keď kartu prepnete na Bez stropu, najprv sa vás opýta a pri uložení karty vlastné stropy zruší.
Dialóg 1 zamestnanec má vlastný strop s Lucia Nováková (450 €) a tlačidlami Ponechať strop a Prepnúť na bez stropu.

Prepnutie na bez stropu, keď majú zamestnanci vlastný strop